Ambidextrie in Organisationen : Innovation et Flexibilité Structurelle

Description de Ambidextrie in Organisationen : Innovation et Flexibilité Structurelle

Optimisez votre structure pour l'agilité permanente

Le concept d'ambidextrie traité dans cet ouvrage est le levier majeur de l'agilité moderne. Le livre explique comment diviser les ressources pour ne jamais sacrifier l'avenir au présent.

L'auteur met en avant l'importance du leadership dans la gestion des paradoxes organisationnels. Il définit le rôle crucial des managers intermédiaires dans la diffusion de cette double culture.

Vous apprendrez à identifier les signes d'inertie au sein de votre structure. Le texte propose des indicateurs de performance spécifiques pour mesurer l'effort d'innovation réel.

La richesse des références bibliographiques citées fait de cet ouvrage un excellent point de départ pour toute recherche universitaire sur la résilience des entreprises.

L'approche systémique développée permet d'appréhender l'organisation dans sa globalité, évitant ainsi les erreurs de pilotage isolées.

Grâce à une structure logique, le lecteur progresse des fondements théoriques vers des applications sectorielles variées, de l'industrie aux services.

• Focus sur la gestion simultanée de l'exploration et exploitation
• Outils de diagnostic pour l'agilité d'entreprise
• Dimensions de 15,5 x 23 cm pour une prise en main idéale
• Couverture souple résistante avec traitement anti-reflets
• Schémas conceptuels exclusifs et diagrammes de flux
• Équilibre parfait entre rigueur académique et pragmatisme